Raker 2026 Mondowana: Perkuat Kelembagaan, Kunci Arah Strategis dan Target Nyata
Kotamobagu,WartaPrima.com– Yayasan Pusat Pendidikan Mondowana menggelar Rapat Kerja (Raker) Tahunan 2026 di Pondok Senja Resto, Mogolaing, Kecamatan Kotamobagu Barat, Sabtu (14/2/2026).
Raker dipimpin langsung Direktur Siti Hadija Junaidi, S.Pd., M.Pd., sebagai langkah tegas memperkuat fondasi organisasi dan memastikan arah gerak yang terukur sepanjang tahun 2026.
Forum yang berlangsung selama tiga jam itu bukan sekadar agenda rutin. Raker menjadi ruang evaluasi menyeluruh, konsolidasi internal, sekaligus penetapan strategi organisasi agar lebih solid, adaptif, dan berdampak.
Dalam arahannya, Siti Hadija menegaskan Mondowana kini memasuki fase konsolidasi kelembagaan. Pertumbuhan program, perluasan jejaring, serta bertambahnya sumber daya manusia menuntut sistem kerja yang lebih tertata dan terintegrasi. “Kita tidak bisa berjalan parsial. Semua divisi harus satu irama, satu visi, dan satu target capaian,” tegasnya.
Sebagai organisasi masyarakat sipil yang bergerak di bidang pendidikan inklusif, pemberdayaan masyarakat, dan riset partisipatif, Mondowana menilai penguatan tata kelola sebagai prioritas mendesak. Tanpa sistem yang rapi dan pembagian peran yang jelas, ekspansi program berisiko tidak optimal.
Raker 2026 mengusung tema “Penguatan Model, Kelembagaan, dan Kontribusi Pengetahuan dalam Mendukung Pembangunan Berkelanjutan Berbasis Komunitas.” Tema ini menjadi penegasan bahwa Mondowana ingin melampaui kerja-kerja programatik semata dan memperkuat kontribusi berbasis pengetahuan.
Seluruh unsur organisasi terlibat aktif, mulai dari pembina, pengawas, pengurus harian hingga koordinator divisi strategis. Berbagai isu krusial dibedah, termasuk penegasan struktur dan job description, integrasi lintas divisi, penyelarasan arah strategis 2026, serta pembenahan sistem komunikasi internal.
Metode partisipatif diterapkan secara penuh melalui diskusi pleno, kerja kelompok, hingga penetapan kesepakatan bersama. Pendekatan ini menegaskan bahwa keputusan strategis tidak diambil secara sepihak, melainkan melalui proses kolektif yang terbuka dan terukur.
Melalui Raker ini, Mondowana menargetkan lahirnya dokumen rencana kerja terintegrasi, sistem koordinasi yang lebih efektif, serta komitmen bersama untuk memperkuat budaya kerja profesional dan kolaboratif. Raker 2026 menjadi penanda bahwa Mondowana siap melangkah lebih tegas sebagai organisasi pembelajaran yang memberi kontribusi nyata bagi pembangunan daerah yang adil dan berkelanjutan.(Bams*/)
